為傾聽一線員工心聲，倡導“健康生活、快樂工作”的企業(yè)文化， 7月6日下午，公司召開了2014屆畢業(yè)生座談會。公司總經(jīng)理瞿建國、常務副總經(jīng)理趙榮俊、副總經(jīng)理冷吉果等領導出席了座談會，與年輕的員工們進行了面對面的交流。
     會上，年輕的員工們結合自己的實際情況暢談了入職一年來的感悟，對各級領導及師傅們的幫助表示感謝，對公司的工作氛圍表示滿意，同時也將自身在工作中遇到的問題、困惑積極向公司反映，并對公司用餐時間、預調休等方面提出了許多建設性的建議。
      公司領導認真聽取了員工的反映，并就具體問題進行了逐一落實。瞿總還通報了公司當前良好的業(yè)務發(fā)展狀況，并對年輕的員工們提出了三點希望：一是在工作方面要繼續(xù)努力學習、充實、提升自己，不斷梳理工作目標，踏實、勤勞工作，愛崗敬業(yè)，在崗位上成才；二是在生活方面要注重生活能力的提高，培養(yǎng)自己的堅強毅力；三是要以積極有為的心態(tài)，以企業(yè)為家，與藍天共成長。
      瞿總最后指出，公司正處于高速發(fā)展期，希望大家能夠珍惜機會，認同公司的價值觀，養(yǎng)成良好的行為習慣，敢于承擔、敢于突破，加速成長為公司的中堅力量。
      座談會在熱烈的掌聲中結束，與會員工紛紛表示，將會珍惜公司提供的機會和舞臺，加強自身的學習和提升，與公司共進、共贏！